«Мы были подругами, а теперь…
⠀
А теперь я боюсь каждого их слова»
⠀
🤔Вот с такими словами ко мне пришла 28-летняя Аня. Даже не так, не Аня, а Анна Михайловна, ведь она недавно стала начальницей отдела в крупной корпорации.
⠀
Так в чем проблема тогда, спросите вы.
Должность получила, отдел возглавила, денег получает поболее прежнего, казалось бы, живи да радуйся, да?
⠀
Но не все так радужно у нашей героини.
Раньше она всегда находилась в положении подчиненного, делала то, что говорили ей вышестоящие товарищи. Все было все спокойно.
⠀
А тут - оп, и ей нужно теперь отдавать команды тем людям, с которыми неделю назад они были подружками.
Ходили пить кофе ☕️ в обеденный перерыв, в святой день офисного работника (пятницу) вместе полировали танцпол в клубе, обсуждали дела на любовном фронте под красное полусладкое.
⠀
Но наступили другие времена ⏰
⠀
Из своего кабинета Анна Михайлова выходит под шепот и сплетни. Любые её поступки воспринимаются коллективом в штыки. Она слышит болючие подколы, фразы по типу “и что она такого сделала, чтобы в кресло начальницы сесть” и прочую мерзость.
⠀
Итог - не выдержала такого давления и пришла ко мне.
⠀
👉🏻Мы поняли, что проблема в самооценке.
⠀
👉🏻Следующим шагом выяснили как она с ними общается и почему угождать им неправильно.
⠀
👉🏻Затем построили нужную модель поведения, я объяснил Ане, что ей стоит взять себя в руки и показать подчиненным строгую сторону.
⠀
👉🏻 Не просто стоит, ей необходимо поставить себя как авторитетного руководителя, иначе она потеряет должность
⠀
Кстати, мы использовали упражнения, которые будут и в моем июньском марафоне.
Он бесплатный, короткий и на раз-два помогает повысить самооценку.
⠀
А самооценка, как вы поняли по истории Ани, влияет на всю вашу жизнь.
⠀
После моих техник Аня действительно стала в глазах бывших подруг Анной Михайловной.
⠀
Она научилась управлять собой, поняла в какие моменты она может придержать коней 🐎 и быть мягче, а в какие нужно дать этим коням волю и «жестко» поставить людей на место.
